В мероприятии приняло участие более 80-ти участников из Уральского, Приволжского, Северо-Западного, Дальневосточного, Южного, Северо-Кавказского, Сибирского и Центрального таможенных управлений - руководители кадровых подразделений ФТС и таможенных управлений, таможен, учреждений и организаций, подведомственных Федеральной таможенной службе России. 

 

Программа семинара включала в себя не только пленарные заседания, но и проведение круглых столов, в ходе которых были рассмотрены проблемы, связанные с эффективной работой службы в условиях организационно-штатных мероприятий. 

Начиная с 2011 года кадровые преобразования, направленные на совершенствование структуры, коснулись почти всех таможен. Только в прошедшем году, в исполнении указа президента, было сокращено около 9,5 тысяч человек. Что касается Уральского федерального округа, то в этом году штатная численность служащих таможенных органов сократилась на 402 штатных единицы. "Эти мероприятия очень серьезно затронули Уральское управление. Надо искать какую-то “золотую середину” между тем, чтобы исполнить указ президента и сохранить работоспособность таможенных органов региона", – прокомментировал начальник Управления государственной службы и кадров ФТС России Сергей Ханутин. Выступая перед участниками совещания он отметил, что в данное время Уральский регион активно развивается и говорить о том, что нужно дополнительно сокращать число таможенников, было бы неправильно. "Мы для того здесь и собрались, чтобы определить пути решения тех задач, чтобы ни один участник внешнеэкономической деятельности не был обижен, чтобы он мог продолжать выполнять свои задачи и приносить доход государству" - добавил он.

 

На совещании были рассмотрены проблемы подбора и расстановки кадров в таможенных органах, в том числе вопросы, касающиеся организации работы в преддверии XXII Олимпийских и XI Паралимпийских зимних игр в Сочи, а также вопросы подготовки сотрудников в условиях продолжающейся реформы ведомства.